Din catalogul nostru de produse...

Contactati producatorul: SC DOBIMANE CONF SRL

Str.Grivita,Nr.199, Loc.Braila.

Persoana de contact:Bibicu Neculai

Telefon:0758090725

Documente solicitate la controale in domeniul relatiilor de munca

1.Registrul unic de control 


2.Actele constitutive ale angajatorului:

• Contract de societate ;
• Statutul societatii ;
• Certificatul de înmatriculare la Registrul comertului ;
• Hotarârea judecatoreasca de înfiintare ;
• Codul fiscal ;
• Autorizatia de functionare ;
• Acte aditionale de modificare, completare ;
• Procura notariala de împuternicire pentru reprezentantul angajatorului ;
• Autorizatia de functionare din punct de vedere al protectiei muncii;
• Numarul salariatilor si structura de personal, aprobata (Organigrama) 

3.Registrul general de evidenta a salariatilor

• documentele de plata salariilor semnate de salariati;
• actele ce atesta platile catre bugetul asigurarilor sociale de stat, de sanatate, de constituire a fondului pentru plata ajutorului de somaj, comisionul datorat I.T.M. conform art. 12 din Legea nr. 130/1999;
• balanta de verificare contabila pentru verificarea fondului de salarii;
• dovada depunerii la I.T.M. a actelor ce atesta modificarea contractelor de munca conform art. 9(2) lit. a din Legea nr. 130/1999;
• foaia colectiva de prezenta a salariatilor;
• documente justificative privind acordarea concediilor de odihna, concediilor medicale, concedii pentru îngrijirea copilului, concediilor fara plata, concedii de studii, acordarea orelor suplimentare;
• pentru dovedirea existentei unui raport juridic de munca: facturi fiscale, avize de însotire a marfii, monetare etc;
• registrul de procese verbale de predare-primire in cazul societatilor de paza;
• normative de plata in acord in cazul societatilor care practica acest tip de salarizare;
• Dosarele de personal ale salariatilor care trebuie sa cuprinda:
• dovada realizarii obligatiei de informare prevazuta la art.17 din Codul Muncii; cerere de angajare;
• curriculum vitae; acte stare civila;
• acte de studii si calificare;
• fisa de aptitudini;
• contractul individual de munca care va cuprinde salariul si elementele constitutive ale acestuia potrivit legii;
• actele aditionale si celelalte acte referitoare la executarea, modificarea, suspendarea si încetarea contractelor individuale de munca;
• actele de identitate;
• avizul medical;
• actele de studii;
• fisa postului;
• acte aditionale la contractele individuale de munca;
• acte privind cercetarea si aplicarea sanctiunilor disciplinare;
• permisul de munca (în cazul salariatilor cetateni straini;
• certificatul de cazier judiciar (unde este cazul);

4.Aprobarea de pastrare si completare a carnetelor de munca 


5.Carnetele de munca (în cazul angajatorilor care le pastreaza si completeaza) 


6.Contractul colectiv de munca (unde este cazul) 


7.Regulamentul intern 

Cum se poate găsi dimensiunea corectă pentru salopete bărbați

Pasul 1

Măsurati talia cu precizie. Dacă nu sunteți sigur de unde trebuie sa să măsoare, îndoiți o parte peste alta. Talia naturala se regăsește în cute. atunci când vă îndoiți. Stati drept si infasurati banda de măsurare jurul taliei. Notați masurile  obținute. Producătorii de cele mai multe ori folosesc măsurarea taliei ca principalul mod de a dimensiona salopetele.

Pasul 2

Înfășurați banda de măsurare în jurul pieptului, punct care pot fi găsit prin plasarea benzii de măsurare direct sub subsuori. Asigurați-vă că pentru a lua  măsura pentru piept se pune pe haine, atunci când se măsoară pentru salopete. Aduceți banda de măsurare la partea din față a corpului dumneavoastră și vor înregistra măsurătorile.

Pasul 3

Contactați producătorul sau  folositi diagrama de dimensionare găsita pe site-ul producătorului(asa puteti discerne ce dimensiune corespunde cu măsurătorile dumneavoastră).  Fiecare producător are dimensiuni diferite, deci este important să înțelegem dimensionarea inainte de a comanda.

Pasul 4

Comandati aceeași marime pe care o purtati în prezent la  pantaloni (în cazul în care există o opțiune de a comanda prin intermediul marimii). 

Pasul 5

Cumpărati combinezoane salopete de la un producător de renume, și întrebați despre politica de returnare a companiei. Asigurați-vă că aveți opțiunea de a încerca salopetele acasă și le trimiteti înapoi în cazul în care nu se potrivesc bine. Țineți minte că salopetele vor fi folosite la lucru și o sa le purtati  de multe ori, astfel încât o potrivire confortabilă și corectă este importantă.

Ceea ce aveți nevoie:

• Măsurare bandă
• Stilou
• Hârtie

Sursa: http://www.livestrong.com/article/241179-how-to-find-the-correct-size-for-mens-bib-overalls/#ixzz2ftBy4IJt

Contact S.C. DOBIMANE CONF S.R.L(UNITATE PROTEJATA):

-email: dobimaneconf415@gmail.com ;

-telefon Dl. Bibicu Nicolae: 0758090725

Despre salopete...

Prima mențiune a acestui articol, pe care îl cunoaștem astăzi ca ''salopetă'' a fost în 1776 - a fost definit ca pantaloni care au fost purtaţi în afară, pentru a proteja - dar acesta nu a fost salopeta cu care suntem familiarizați în ziua de azi. Aceste salopete timpurii au fost purtate de mulți militari din lume, inclusiv poliția americană, care a fost organizată pentru a lupta în Revoluția Americană.

Piesele pe care le cunoaștem astăzi nu au fost introduse până în 1891, când au devenit populare la locul de muncă, adică în industrie. Aceste salopete au fost purtate peste pantalonii de zi cu zi ale unui lucrător și cămașă de protecție. În lunile de vară, muncitorii purtau adesea salopete, în loc de pantaloni lor pentru a păstra senzaţia de rece.

Salopetele au fost introduse în comunitatea industrială în căi ferate, firme de construcții, ferme și fabrici. Salopetele au fost de obicei purtate de bărbați, dar acest lucru s-a schimbat după ce femeile s-au alăturat forței de muncă industriale, la începutul anilor 1900.

Multe fabrici au impus ca muncitorii să poarte salopete, o forma de ansamblu purtată pentru a acoperi întregul corp, pentru a proteja nu numai hainele lor, dar și pentru siguranța lor. Salopete și combinezoanele protejează pe angajați de praf și alte elemente externe, potențial dăunătoare. Nu numai că salopeta acționează ca protecție, dar avand numeroase buzunare au fost, de asemenea, incredibil de convenabilă și utilă pentru lucrători.

Deoarece în deceniile care au trecut salopetele au fost folosite mult la locul de muncă,  au devenit la modă. Ele au fost considerate mult mai confortabile decât blugii clasici şi mulți și-au dat ţinutele pe aspect interesant. De la moda de a purta o salopetă a fost nascut un nou stil numit shortalls, care este exact cum sună, pantaloni scurți în loc de pantaloni. Deşi moda a murit pe la mijlocul anilor 1990, salopete sunt încă găsite industrial.

Salopeta este o haină care a fost într-adevăr testul timpului,  prin război, revoluții industriale, modificari ale tendințelor modei şi au servit bine purtătoriilor săi. În timp ce nu putem vedea salopete la vânzare la un magazin de modă în orice moment, ele sunt încă purtate cu regularitate de către muncitorii din construcții, fermieri și alți lucrători industriali. 

Contact:
S.C. DOBIMANE CONF S.R.L pe email sau la telefon 0758090725
Punct de lucru: Stefan cel Mare, Nr.217, Loc.Braila

Salopeta clasică pentru orice sezon

Oferim întreaga gamă de salopete clasice şi cu pieptar, combinezoane din doc şi tercot, combinezoane speciale  pentru vopsitorie auto, salopete antiacizi si ignifugate pentru industria grea, jachete vătuite şi impermeabile.

*se poate executa orice fel de model, culoare şi în orice cantitate, la cererea clientului;

**produsele oferite se pot personaliza;

***executăm confectii şi cu bandă refletorizantă.

Persoana de contact:

Bibicu Neculai

Telefon:0758090725