Beneficiile colaborării cu o unitate protejată

Legea nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap prevede că autorităţile şi instituţiile publice, persoanele juridice, publice sau private, care au cel puţin 50 de angajaţi, au obligaţia de a angaja persoane cu dizabilităţi într-un procent de cel puţin 4% din numărul total de angajaţi.

În   situaţia în care nu se angajează persoane cu dizabilităţi în condiţiile menţionate mai sus, există următoarele opţiuni:

-de a plăti lunar către bugetul de stat o sumă reprezentând 50% din salariul de bază minim brut pe ţară înmulţit cu numărul de locuri de muncă în care nu au fost angajate persoane cu dizabilităţi;

-de a achiziţiona produse sau servicii de la unităţi protejate autorizate, pe bază de parteneriat, în sumă echivalentă cu suma datorată la bugetul de stat.

De ce să lucraţi cu o unitate protejată:

- Pentru a susţine integrarea socială şi profesională a persoanelor 

cu dizabilităţi;
- Pentru a arata procuparea pentru promovarea valorilor 

sociale şi a responsabilizării opiniei publice asupra problematicii 

integrării profesionale a persoanelor cu dizabilităţi;
- Pentru a vă reduce costurile prin redirecţionarea sumelor

 platite la Bugetul de Stat sub formă de amendă ca urmarare 

a nerespectării angajării unui procent minim de 4% persoane cu 
dizabiliăţi.

Contactaţi unitatea protejată:

S.C. DOBIMANE CONF S.R.L:

-email: dobimaneconf415@gmail.com ;

-telefon Dl. Bibicu Nicolae: 0758090725