1.Certificatul de inmatriculare la Registrul Comertului cu anexele
aferente
2.Autorizatia de functionare din punct de vedere al protectiei muncii
3.Decizii interne pentru:
2.Autorizatia de functionare din punct de vedere al protectiei muncii
3.Decizii interne pentru:
- personalul cu atributii in
domeniul SSM;
- componenta serviciului de SSM
- conducatorii locurilor de
munca;
- personalul cu responsabilitati
conform NSSM( ex, manipulare depozitare recipiente cu oxigen; deservire
instalatii aer comprimat)
4.Documentele Comitetului de Securitate si Sanatate în Munca (CSSM):
- decizia de infiintare;
- raportul anual al
conducatorului unitatii in CSSM cu privire la situatia securitatii si
sanatatii in munca;
- raportul medicului care asigura
supravegherea starii de sanatate a salariatilor;
- planul anual de masuri in
domaniul SSM si fondul de cheltuieli necesar;
- programul de activitate al
serviciului de SSM
5.Evaluarea riscurile de accidentare si îmbolnavire profesionala la locurile de munca
6.Dosarul medical individual
7.Fisa de aptitudini
8.Inscrierea in fisa de instructaj "Apt pentru lucru la inaltime"
9.Foaia de parcurs
10.Raport de sedinta siguranta circulatiei
11.Nota de comanda reparatii
12.Programe de instruire, testare pe meserii sau activitati
13.Masuri tehnico oarganizatorice de prevenire alarmare, intreventie, evacuare si prim ajutor
14.Tematici de instruire
15.Diploma de absolvire a cursurilor de protectia muncii
16.Verificarea testelor utilizate pentru evaluarea cunostintelor in procesul de instruire
17.Fisele individuale de instructaj de protectia muncii
18.Procese verbale care sa ateste modul de efectuare a instructajului periodic
19.Foaie de prezenta
20.Normativul intern de acordare a echipamentelor individuale de protectie (EIP) si de lucru (EIL), corespunzator riscurilor activitatii
21.Certificate de conformitate pentru EIP si EIL
22.Fise de magazie pentru dotarea cu EIP
23.Documentele care sa ateste ca ET utilizate în cadrul unitatii sunt certificate de organismele competente, potrivit legii
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu