Se afișează postările cu eticheta legislatie securitate si sanatate in munca. Afișați toate postările
Se afișează postările cu eticheta legislatie securitate si sanatate in munca. Afișați toate postările
luni, 11 aprilie 2016
joi, 17 martie 2016
Din catalogul nostru de produse...
Adresa de livarare a cererilor de oferta este: Str.Grivita,Nr.199, Loc.Braila.
Persoana
de contact:
Bibicu Neculai
Telefon:0758090725
miercuri, 20 noiembrie 2013
Documente solicitate la controlul in domeniul sanatatii si securitati in munca(I)
1.Certificatul de inmatriculare la Registrul Comertului cu anexele
aferente
2.Autorizatia de functionare din punct de vedere al protectiei muncii
3.Decizii interne pentru:
2.Autorizatia de functionare din punct de vedere al protectiei muncii
3.Decizii interne pentru:
- personalul cu atributii in
domeniul SSM;
- componenta serviciului de SSM
- conducatorii locurilor de
munca;
- personalul cu responsabilitati
conform NSSM( ex, manipulare depozitare recipiente cu oxigen; deservire
instalatii aer comprimat)
4.Documentele Comitetului de Securitate si Sanatate în Munca (CSSM):
- decizia de infiintare;
- raportul anual al
conducatorului unitatii in CSSM cu privire la situatia securitatii si
sanatatii in munca;
- raportul medicului care asigura
supravegherea starii de sanatate a salariatilor;
- planul anual de masuri in
domaniul SSM si fondul de cheltuieli necesar;
- programul de activitate al
serviciului de SSM
5.Evaluarea riscurile de accidentare si îmbolnavire profesionala la locurile de munca
6.Dosarul medical individual
7.Fisa de aptitudini
8.Inscrierea in fisa de instructaj "Apt pentru lucru la inaltime"
9.Foaia de parcurs
10.Raport de sedinta siguranta circulatiei
11.Nota de comanda reparatii
12.Programe de instruire, testare pe meserii sau activitati
13.Masuri tehnico oarganizatorice de prevenire alarmare, intreventie, evacuare si prim ajutor
14.Tematici de instruire
15.Diploma de absolvire a cursurilor de protectia muncii
16.Verificarea testelor utilizate pentru evaluarea cunostintelor in procesul de instruire
17.Fisele individuale de instructaj de protectia muncii
18.Procese verbale care sa ateste modul de efectuare a instructajului periodic
19.Foaie de prezenta
20.Normativul intern de acordare a echipamentelor individuale de protectie (EIP) si de lucru (EIL), corespunzator riscurilor activitatii
21.Certificate de conformitate pentru EIP si EIL
22.Fise de magazie pentru dotarea cu EIP
23.Documentele care sa ateste ca ET utilizate în cadrul unitatii sunt certificate de organismele competente, potrivit legii
miercuri, 10 aprilie 2013
Legislatie privind echipamentele de protectie si lucru
Potrivit art. 13 lit. q), r) si s) din Legea nr. 319 din 14 iulie 2006 securitatii si sanatatii in munca „In vederea asigurarii conditiilor de securitate si sanatate in munca si pentru prevenirea accidentelor de munca si a bolilor profesionale, angajatorii au urmatoarele obligatii: ( )
q) sa asigure echipamente de munca fara pericol pentru securitatea si sanatatea lucratorilor;
r) sa asigure echipamente individuale de protectie;
s) sa acorde obligatoriu echipament individual de protectie nou, in cazul degradarii sau al pierderii calitatilor de protectie.
H.G. nr. 1.048 din 9 august 2006 reglementeaza cerintele minime de securitate si sanatate pentru utilizarea de catre lucratori a echipamentelor individuale de protectie la locul de munca.
Prin echipament individual de protectie se intelege orice echipament destinat sa fie purtat sau tinut de lucrator pentru a-l proteja impotriva unuia ori mai multor riscuri care ar putea sa ii puna in pericol securitatea si sanatatea la locul de munca, precum si orice element suplimentar sau accesoriu proiectat in acest scop.
Nu fac parte din categoria echipamentelor de protectie:
imbracamintea de lucru si uniformele obisnuite care nu sunt proiectate in mod special pentru a proteja securitatea si sanatatea lucratorului;
echipamentul folosit de serviciile de urgenta si salvare;
echipamentul individual de protectie purtat sau folosit de armata, politie ori de alte institutii de ordine publica;
echipamentul individual de protectie pentru mijloace de transport rutier;
echipamentul sportiv;
echipamentul de autoaparare sau de descurajare;
dispozitivele purtabile pentru detectarea si semnalizarea riscurilor si factorilor nocivi.
Echipamentul individual de protectie trebuie sa respecte prevederile H.G. nr. 115/2004 privind stabilirea cerintelor esentiale de securitate ale echipamentelor individuale de protectie si a conditiilor pentru introducerea lor pe piata, cu modificarile ulterioare.
Echipamentul individual de protectie se distribuie gratuit de angajator, care asigura buna sa functionare si o stare de igiena satisfacatoare prin intermediul intretinerii, repararii si inlocuirilor necesare.
q) sa asigure echipamente de munca fara pericol pentru securitatea si sanatatea lucratorilor;
r) sa asigure echipamente individuale de protectie;
s) sa acorde obligatoriu echipament individual de protectie nou, in cazul degradarii sau al pierderii calitatilor de protectie.
H.G. nr. 1.048 din 9 august 2006 reglementeaza cerintele minime de securitate si sanatate pentru utilizarea de catre lucratori a echipamentelor individuale de protectie la locul de munca.
Prin echipament individual de protectie se intelege orice echipament destinat sa fie purtat sau tinut de lucrator pentru a-l proteja impotriva unuia ori mai multor riscuri care ar putea sa ii puna in pericol securitatea si sanatatea la locul de munca, precum si orice element suplimentar sau accesoriu proiectat in acest scop.
Nu fac parte din categoria echipamentelor de protectie:
imbracamintea de lucru si uniformele obisnuite care nu sunt proiectate in mod special pentru a proteja securitatea si sanatatea lucratorului;
echipamentul folosit de serviciile de urgenta si salvare;
echipamentul individual de protectie purtat sau folosit de armata, politie ori de alte institutii de ordine publica;
echipamentul individual de protectie pentru mijloace de transport rutier;
echipamentul sportiv;
echipamentul de autoaparare sau de descurajare;
dispozitivele purtabile pentru detectarea si semnalizarea riscurilor si factorilor nocivi.
Echipamentul individual de protectie trebuie sa respecte prevederile H.G. nr. 115/2004 privind stabilirea cerintelor esentiale de securitate ale echipamentelor individuale de protectie si a conditiilor pentru introducerea lor pe piata, cu modificarile ulterioare.
Echipamentul individual de protectie se distribuie gratuit de angajator, care asigura buna sa functionare si o stare de igiena satisfacatoare prin intermediul intretinerii, repararii si inlocuirilor necesare.
Abonați-vă la:
Postări (Atom)







