Se afișează postările cu eticheta legislatie securitate si sanatate in munca. Afișați toate postările
Se afișează postările cu eticheta legislatie securitate si sanatate in munca. Afișați toate postările

miercuri, 20 noiembrie 2013

Documente solicitate la controlul in domeniul sanatatii si securitati in munca(I)


 
1.Certificatul de inmatriculare la Registrul Comertului cu anexele aferente 


2.Autorizatia de functionare din punct de vedere al protectiei muncii 


3.Decizii interne pentru:
  • personalul cu atributii in domeniul SSM;
  • componenta serviciului de SSM
  • conducatorii locurilor de munca;
  • personalul cu responsabilitati conform NSSM( ex, manipulare depozitare recipiente cu oxigen; deservire instalatii aer comprimat)

4.Documentele Comitetului de Securitate si Sanatate în Munca (CSSM):
  • decizia de infiintare;
  • raportul anual al conducatorului unitatii in CSSM cu privire la situatia securitatii si sanatatii in munca;
  • raportul medicului care asigura supravegherea starii de sanatate a salariatilor;
  • planul anual de masuri in domaniul SSM si fondul de cheltuieli necesar;
  • programul de activitate al serviciului de SSM

5.Evaluarea riscurile de accidentare si îmbolnavire profesionala la locurile de munca 
6.Dosarul medical individual 
7.Fisa de aptitudini 
8.Inscrierea in fisa de instructaj "Apt pentru lucru la inaltime" 
9.Foaia de parcurs 
10.Raport de sedinta siguranta circulatiei 
11.Nota de comanda reparatii 
12.Programe de instruire, testare pe meserii sau activitati 
13.Masuri tehnico oarganizatorice de prevenire alarmare, intreventie, evacuare si prim ajutor 
14.Tematici de instruire 
15.Diploma de absolvire a cursurilor de protectia muncii 
16.Verificarea testelor utilizate pentru evaluarea cunostintelor in procesul de instruire 
17.Fisele individuale de instructaj de protectia muncii 
18.Procese verbale care sa ateste modul de efectuare a instructajului periodic 
19.Foaie de prezenta 
20.Normativul intern de acordare a echipamentelor individuale de protectie (EIP) si de lucru (EIL), corespunzator riscurilor activitatii 
21.Certificate de conformitate pentru EIP si EIL 
22.Fise de magazie pentru dotarea cu EIP 
23.Documentele care sa ateste ca ET utilizate în cadrul unitatii sunt certificate de organismele competente, potrivit legii 

miercuri, 10 aprilie 2013

Legislatie privind echipamentele de protectie si lucru

Potrivit art. 13 lit. q), r) si s) din Legea nr. 319 din 14 iulie 2006 securitatii si sanatatii in munca „In vederea asigurarii conditiilor de securitate si sanatate in munca si pentru prevenirea accidentelor de munca si a bolilor profesionale, angajatorii au urmatoarele obligatii: ( )
q) sa asigure echipamente de munca fara pericol pentru securitatea si sanatatea lucratorilor;
r) sa asigure echipamente individuale de protectie;
s) sa acorde obligatoriu echipament individual de protectie nou, in cazul degradarii sau al pierderii calitatilor de protectie. 

H.G. nr. 1.048 din 9 august 2006 reglementeaza cerintele minime de securitate si sanatate pentru utilizarea de catre lucratori a echipamentelor individuale de protectie la locul de munca.

Prin echipament individual de protectie se intelege orice echipament destinat sa fie purtat sau tinut de lucrator pentru a-l proteja impotriva unuia ori mai multor riscuri care ar putea sa ii puna in pericol securitatea si sanatatea la locul de munca, precum si orice element suplimentar sau accesoriu proiectat in acest scop.

Nu fac parte din categoria echipamentelor de protectie:
imbracamintea de lucru si uniformele obisnuite care nu sunt proiectate in mod special pentru a proteja securitatea si sanatatea lucratorului;
echipamentul folosit de serviciile de urgenta si salvare;
echipamentul individual de protectie purtat sau folosit de armata, politie ori de alte institutii de ordine publica;
echipamentul individual de protectie pentru mijloace de transport rutier;
echipamentul sportiv;
echipamentul de autoaparare sau de descurajare;
dispozitivele purtabile pentru detectarea si semnalizarea riscurilor si factorilor nocivi.

Echipamentul individual de protectie trebuie sa respecte prevederile H.G. nr. 115/2004 privind stabilirea cerintelor esentiale de securitate ale echipamentelor individuale de protectie si a conditiilor pentru introducerea lor pe piata, cu modificarile ulterioare.

Echipamentul individual de protectie se distribuie gratuit de angajator, care asigura buna sa functionare si o stare de igiena satisfacatoare prin intermediul intretinerii, repararii si inlocuirilor necesare.